湯曼蓉是美籍華裔，是現如今的行政部主管，懷孕後因為身體原因，蔡經理暫代她一部分的工作內容，但基本決策權，還是落在湯曼蓉身上。

她是個典型雷厲風行的女人，強悍的作風，乾脆利落的執行，高效的行動，高回報的付出為準則，如果不是已婚未孕，她應該會走得更遠。

南枝進來的時候，湯曼蓉上下打量了她一番，然後放下手邊的檔案。

“你的狀態看起來比我想的要好。”

南枝盯著地麵，她發現向來高跟鞋不離身的湯曼蓉，如今也換成了柔軟的平底鞋，但她相信一個女人對事業上的野心，並不會因為她脫下了代表身份的職業裝，就會減弱。

“哭了豈不是如了某些人的願。”南枝直接道。

湯曼蓉挑眉，“我當初極力跟人事部要了你過來，是因為看出了你身上的棱角，今天的事情雖然你冇考慮後果，但我並不認為你做錯了，坐下說吧。”

南枝心裡舒服了一些，坐下來聽她的下文。

“行政部主管這個位置，米筱雪不合適。”湯曼蓉直接單刀直入。

“我可以跟你交個底，我產假結束後，會被總公司派遣，去新公司擔任高層，行政部總管的位置我這必須得有人來接替。”

南枝有些驚訝，因為這是一場極大的冒險，脫離了舒適區，但卻擁有了更大的決策權，湯曼蓉果然從未放棄過自己的野心，南枝甚至在想，她到了湯曼蓉這個年紀，是否能有如此大的決心，放棄自己一手打下的江山，開辟另一塊疆土。

“我在萬盛，也隻能做到這了，你也是女人，應該能夠感同身受，尤其是漂亮的女人。”

漂亮的女人就容易被人貼上，她腦子不大好，情緒化，潛規則等種種負麵評價，也遠比男人要難走的多，現如今的萬盛集團代表決策權的高層圈，隻有一位女高管，且她隻持有股份權。

像湯曼蓉這樣，到這，的確已經是天花板了，她在這個位置上，已經坐了七年。

蔡經理來分權，又提拔米筱雪，隻能說有人想吞了行政部這塊肉，但湯曼蓉不願意把自己吃進嘴裡的東西吐出去，她要給，也得給將來也能達成合作關係的人。

而南枝就成了她的不二選擇，觀察了她那麼久，除了她跟江澈曾經交往過，令湯曼蓉準備另覓人選，她幾乎就是在孤軍奮戰。

而近日也是知道了她已經跟江澈分手，她纔來找她說這番話。

南枝幾乎在轉瞬間，就明白了湯曼蓉話裡話外的意思，明白了自己的優勢與劣勢，也同樣清楚職場上，多一個朋友遠勝於多一個對手。

“其實你並不是我第一選擇，但是你今天的行為，我覺得看到了年輕時候的我，彆的主管對你的看法怎麼樣我不清楚，但身為我手底下的員工，我願意為你這些年在集團的工作，打一個A。”

說實話聽到這句話，南枝冇有觸動是不可能的。

她冇有背景，剛入職場的時候，還因為外形原因，經常被人揹後說閒話，還會有男同事因為追不到，背地裡貶低她，當然她也有收穫同仁良善的幫助，但人總是會記得那些傷害自己的話語是多麼的刺耳。

“好好做，我會以最嚴苛的評判標準來稽覈你接下去的工作，位置就在這，看你能不能拿到。”